1988 yılında kurulan DEA YAPI, her geçen gün artan referansları ve genişleyen portföyü ile inşaat sektöründeki etkinliklerini başarıyla sürdürmektedir.
Yurt içinde ve yurt dışında gerçekleştirdiğimiz projeler arasında endüstriyel yapılar, lojistik tesisler, AR-GE binaları ve idari binalar ile geniş bir yelpazede anahtar teslim inşaat hizmetleri bulunmaktadır.
DEA YAPI’nın temel misyonu; kaliteli işçilik ve malzeme kullanımı ile müşteri memnuniyetini her aşamada sağlamaktır. Faaliyetlerimizi uluslararası kalite standartları çerçevesinde yürütmekteyiz.
DEA Yapı, projelerinde ve uygulamalarında, ileri teknolojiyi ve modern mühendislik çözümlerini kullanarak, konusunda uzman yönetici kadrosu ve teknik personeli ile müşterilerine güvenilir, sorunsuz hizmet sunmayı ilke olarak benimsemiştir.
Takım ruhunu benimsemiş, özveriyle çalışan personelimiz, kalitemizin temelidir. Kalitemizin sürekliliğinin teminatı titiz çalışmalarımız ve sunduğumuz hizmettir. Tüm birimlerde, sürekli gelişme ve iyileştirmeyi uygulayarak, müşteri memnuniyetini ilk hedef kabul etmek, ISO 9001 Kalite Yönetim Sistem Standart’ının gereklerini yerine getirmek, etkinliğini sürekli iyileştirmek ve uygulanabilir şartları yerine getirmek “Kalite Politikamız”dır.
DEA YAPI olarak değişimi yakalamak ve büyümek için, “Sürekli Gelişime” ve ilgili taraflara açık olacağız. İş Sağlığı ve Güvenliği tüm DEA YAPI çalışanlarının sorumluluğudur. Kanun, mevzuat, yönetmelikleri ve diğer İş Sağlığı ve Güvenliği gerekliliklerini yerine getirmek için sorumluluk ve yetkiler tüm çalışanlarımız arasında paylaşılacaktır. DEA YAPI ’da İş Sağlığı ve Güvenliği diğer iş amaçlarımız kadar önemlidir.
Tüm kazalar önlenebilir ve önlenmelidir. Her işi yapmak için daima daha güvenli bir yol vardır. DEA YAPI ’da; ISO 45001 Standardını etkin bir şekilde uygulamak ve İş Sağlığı ve Güvenliği konuları hakkındaki ferdi sorumluluk bilincini oluşturmak ve geliştirmek için her zaman eğitim vazgeçilmezdir. DEA YAPI ’da iç ve dış her türlü kaynak; verimli, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak, iletişimi etkin kılmak, çalışanların bireysel performanslarını artırmak ve bilgiyi ve başarıyı ödüllendirmek üzere en doğru ve en faydalı şekilde kullanılacaktır ve sürekli iyileştirilecektir.
Ülkemizdeki çevre mevzuatına uymak ve güncelliğini sağlamak, Çevre ile ilgili mümkün olan her alanda ölçülebilir sürekli gelişmeyi sağlamak, Çevresel boyutları belirlemek, çevresel etkilerin türlerini ve zararları tespit etmek, Kirliliği ve atıkları en aza indirmek ve tehlikeli atıklarımızın çevresel etkisi en aza indirgenmiş olarak bertarafını sağlamak, Çalışanlar ve taşeronlara sürekli eğitim vermeyi ve bu ilkeleri uygulamaları için teşvik etmeyi, Bu doğrultuda amaç ve hedefleri belirleyerek her yıl gözden geçirerek ilerlemeleri açıklamak, Bu ilkeler ışığında çevre yönetim sistemimizi sürekli geliştirmektir. Bu ilkelerimiz iletişim olanakları kullanılarak kamuoyuna duyurulacak ve kamuoyu görüşüne açık olacaktır. Yönetim, taahhütte bulunduğu çevre politika ve hedeflerinin uygulanmasının sürekli takipçisi olacaktır.
